12月11日，数智法学拔尖班十余名学生在学院执行院长叶舟带领下，前往浙江匠之芯律师事务所开展交流活动。匠之芯律师事务所主任张康康、副主任梅凯等热情接待，双方围绕法律科技融合发展新趋势与人才培养新路径展开深入探讨。

学院执行院长叶舟详细介绍了学院办学特色、数智法学拔尖班的培养机制，并表示希望以此次交流为契机，与匠之芯律师事务所建立常态化合作机制，在人才培养、实务研究等方面开展持续合作，共同探索法律科技时代人才培养的创新路径。

交流中，事务所主任张康康指出，行业亟需既懂法律又懂技术的“桥梁型”人才。理想的从业者应具备扎实法学功底，熟练掌握Alpha、威科先行等法律AI工具，并能将客户需求转化为可落地的数智化解决方案框架，充当法律与技术之间的“翻译者”与“连接者”。律师合伙人结合丰富实践经验，向同学们展示了法律科技落地的多元场景，涵盖企业合规分析、裁判文书大数据应用、法官办案风格研究以及规范性文件智能审查等多个领域。他们建议同学们通过多样化的实习积累经验——既要在大型律所学习标准化流程与专业分工，也要在中小型律所锻炼全流程实务处理能力，同时关注科技公司等新兴业态中的法律服务需求，拓宽职业视野。

随后，围绕“数智法学人才”的能力体系建设，合伙人从实务视角提出了多层次建议：在基础层面，学生应熟练掌握各类专业法律工具；在进阶层面，需培养场景化解决问题的能力，如在合规管理中借助AI进行风险识别与建模，或在诉讼支持中运用数据分析辅助策略制定；而在高阶层面，则应具备“数智化转化”思维，能够将现实需求转化为定制化的数据产品或系统框架。

针对同学们提出的技术实现深度问题，合伙人们强调，核心在于理解技术逻辑与应用边界，而非苛求编程能力。真正的专业价值体现在能够准确判断技术在具体法律场景中的适用性，并能有效协同技术人员推动方案落地。例如在行业合规场景中，关键在于把握共性需求与个性特征的平衡，设计出真正符合实际需求的数智化解决方案框架。

此次深入行业的交流，同学们对法律科技融合的发展趋势与行业人才需求标准有了更为直观的认知，为同学们后续的课程学习、实习实践与职业规划提供了宝贵的现实参照。同时，此次调研强化了同学们成为“法律+数智”复合型人才的信心与动力，为成长为适应数字时代发展的高层次法治人才奠定了坚实基础。